Recueillez les indispos avant de générer.

Chaque collaborateur dépose ses contraintes dans une fenêtre claire. Le responsable prépare la génération avec une information propre.

Centraliser les contraintes avant la génération

Ouvrez une fenêtre claire pour les indispos.

“Les contraintes sont posées avant les conflits. L’équipe comprend mieux ce qui a été pris en compte.”

Plannify
Pensé pour les équipes médicales
Les collaborateurs savent quoi remplir, jusqu’à quand, et pour quel planning. Le référent n’a plus à reconstituer les demandes.
Dépôt collaborateur
Date limite
Vue responsable
Séparez l’impossible du souhaitable.
Congés, indisponibilités fortes et préférences simples ne sont pas traités de la même façon. Les arbitrages deviennent plus justes.
Congés
Préférences
Priorité claire
Souhaits 02
Planning Planning juillet 2026
Journée 12 juil.
Récurrence
Ajoutez les règles propres au service.
Seniors, internes, compétences, postes critiques, limites individuelles : les réalités du terrain sont intégrées avant la proposition.
Rôles
Couverture minimale
Postes sensibles
Contraintes 03
Contraintes d’équipe Prêtes à générer
Marie Senior · 4 indispos
Respect strict
Amir Interne · 2 souhaits
Repos 12h
Léa SMUR · 1 congé
Postes exclus
Rendez l’équilibre plus facile à expliquer.
Week-ends, nuits et gardes difficiles sont visibles dans la répartition. Les décisions sont plus simples à assumer devant l’équipe.
Répartition lisible
Points de vigilance
Arbitrages tracés
Équité 04
Écart maximal 1 garde Charge répartie avant publication
Week-ends 84%
Nuits 78%
Charge 91%
Synthèse prête Week-ends, nuits et charge expliqués
Bénéfice

Les contraintes sont posées avant les conflits. L’équipe comprend mieux ce qui a été pris en compte.